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Kaufmännische geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Mainz
HR-Consultants GmbH
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung / CFO (m/w/d)
Standort: Westliches Rheinland-Pfalz

Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit langer Historie und klarer Zukunftsorientierung. Wertebasierte Tradition und Moderne stehen hier im Einklang. Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit Spezial-Knowhow entwickelt und fertigt unser Kunde komplexe metallische Komponenten – von der Entwicklung über Prototypenerstellung bis zur Großserie. Qualität, technologische Weiterentwicklung sowie ein konsequenter Kurs der Digitalisierung und Prozessoptimierung stehen im Fokus. Die Unternehmensstruktur ist schlank, die Entscheidungswege kurz, das Miteinander geprägt von Verantwortung und Vertrauen, die auch gelebt werden.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, IT, Einkauf sowie Vertrags- und Risikomanagement

Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse sowie Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der integrierten Planung (Budget-, Forecast-, Investitions- und Liquiditätsplanung)

Implementierung bzw. Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten KPI‘s im Rahmen eines modernen Controllings

Weiterentwicklung eines aktiven Risiko- und Liquiditätsmanagements zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung

Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen – insbesondere mit Blick auf Qualitäts- und Umweltstandards

Mitwirken am integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Umwelt und Organisation

Mitwirkung an vertriebsnahen Prozessen: Vertragsprüfung, Bewertung von Kundenanforderungen und Pflege von Kundenkontakten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Langjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise im produzierenden Mittelstand und/oder der Automobilzulieferbranche / Metallbau/-umformung

Profunde Kenntnisse in HGB-Bilanzierung, operativem Controlling und Managementsystemen

Hohe IT- und ERP-Kompetenz sowie Affinität zur digitalen Transformation

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Authentisches Führungsverhalten und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mit klaren Zielen zu führen

Bodenständigkeit und Integrität

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Umsetzungsstärke

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