Senior Full Stack Developer mit Odoo Erfahrung (m/w/d) Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Du entwickelst und erweiterst unsere Odoo-Instanz ganzheitlich – vom Datenbankmodell über die Business-Logik bis hin zum Web-Frontend. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT analysierst, digitalisierst und optimierst du unsere Geschäftsprozesse in Odoo.
Das erwartet dich bei uns:
1. Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Odoo-Modulen (Backend & Frontend)
2. Modellierung und Optimierung von Datenstrukturen auf PostgreSQL-Basis
3. Implementierung von Business-Logik mit Python im Odoo-Framework (ORM, Workflows, Reports)
4. Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Frontends (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, OWL, optional React)
5. Design und Umsetzung von REST-/JSON-Schnittstellen
6. Anbindung externer Systeme und Integration von Drittanbieter-APIs (z. B. ERP, CRM, Logistik, Payment, BI)
7. Umsetzung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
8. Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern
9. Analyse bestehender Lösungen, Fehlerbehebung, Performance-Tuning und Refactoring
10. Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Testing, Rollout und Übergabe in den Betrieb
Das zeichnet dich aus:
11. Mehrjährige Erfahrung in der Odoo-Entwicklung (Backend, idealerweise auch Frontend)
12. Sehr gute Kenntnisse in Python für Web- und Backend-Entwicklung
13. Sicherer Umgang mit PostgreSQL (Datenmodellierung, Abfragen, Performance-Grundlagen)
14. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (gern auch TypeScript)
15. Erfahrung mit Odoo-Frontend-Technologien (z. B. OWL; React von Vorteil)
16. Praxis in der Entwicklung und Nutzung von REST-/JSON-APIs
17. Erfahrung im Umgang mit Git und gängigen Plattformen
18. Grundverständnis asynchroner Programmierung
19. Erfahrung mit Sicherheits- und Zugriffskonzepten (Rollen & Rechte, z. B. OAuth2, JWT, LDAP, Azure AD/Entra ID im Umfeld)
20. Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und teamorientierter Zusammenarbeit
21. Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
22. Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit sowie Wissensaustausch
Das bieten wir:
23. Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
24. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
25. 30 Tage Urlaub im Jahr
26. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
27. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
29. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
30. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
31. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
32. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
33. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
34. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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