* Steuerung des Verkaufsteams von ca. 20 Mitarbeitenden
* Coaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen
* Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
* Auswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der Betriebsabläufe
* Verantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von Umgestaltungen
* Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Einkauf und Logistik
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