Stellenbeschreibung
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Als UX/UI Designer (m/w/d) treibst Du mit uns gemeinsam die Energiewende voran und arbeitest direkt an den Produkten mit welchen wir die Wende ermöglichen. Dafür stehen dir tolle ***** aus unterschiedlichen Fachbereichen für einen breiten Austausch zur Verfügung.
* Zielgruppen im ** Du verstehst die Bedürfnisse, Erwartungen und das Verhalten unserer ** und richtest die Weiterentwicklung unserer Produkte konsequent daran aus.
* Usability im ** Durch gezielte Usability-Tests stellst Du sicher, dass unsere Anwendungen intuitiv und benutzerfreundlich bleiben.
* Von der Idee zum * Du entwickelst klickbare Prototypen, um Konzeptideen greifbar zu machen und frühzeitig zu validieren.
* Feature-Konzeption mit * Neue Funktionen konzipierst Du so, dass sie echte Mehrwerte schaffen und die Akzeptanz unserer Anwendungen steigern.
* Teamwork für * Du unterstützt **** bei der Erstellung von User Flows und Prototypen und arbeitest eng mit operativen Teams und ***** zusammen, um Designsysteme kontinuierlich zu verbessern.
Ein Background, der überzeugt
* Design-Expertise mit ** Du hast ein Studium im Bereich Design mit Fokus auf Interaktions- und Interfacedesign oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei im UX/UI-Bereich mit nutzerzentriertem Fokus.
* Tool- und * Figma beherrschst Du sicher, ebenso wie den Umgang mit Design-Systemen und UI-Bibliotheken. Erste Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum bringst Du idealerweise bereits mit.
* Schnelle * Du findest Dich zügig in komplexen Konzernstrukturen zurecht und unterstützt Dein Team mit strukturiertem Denken bei der Priorisierung und Umsetzung von Aufgaben.
* Kommunikationsstä Ob bei der Erstellung von Projektunterlagen oder in der Diskussion über User Stories – Du findest die richtigen Worte und überzeugst mit klaren Argumenten.
* Sprachlich *** Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – auch im internationalen Umfeld.
Inklusion
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OFFON
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.