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Kaufmännischer mitarbeiter (m/w/d) in der verwaltung logistik & disposition

Pommersfelden
Technomix AG
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Als Spezialist im Bereich Sichtprüfverfahren führen wir, die Technomix AG mit Hauptsitz im fränkischen Pommersfelden, Qualitätskontrollen, Werkstoffprüfungen sowie Sichtprüfverfahren unter anderem mit dem Mikroskop oder der Lupe bei Serienteilen der Automobil- und Luft & Raumfahrtbranche durch. Als inhabergeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch kurze Entscheidungswege aus und sind mit rund 150 Mitarbeitern an den Standorten Pommersfelden und Pilsen (CZ) vertreten.

Wir suchen für unsere Verwaltung an unserem Standort in Pommersfelden (nahe Erlangen/Bamberg) einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von mindestens 25 Wochenstunden oder in Vollzeit.


Aufgaben

Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen stellst du eine reibungslose Koordination und Überwachung der An- und Auslieferungen in unserem Unternehmen sicher. Darüber hinaus unterstützt du nach Bedarf in allen weiteren kaufmännischen Funktionen.

  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden für Anliegen im Bereich der Logistik und Disposition
  • Du erstellst Versand- und Exportdokumente
  • Du beauftragst unsere Spediteure und planst Touren für unseren eigenen Fuhrpark
  • Du erfasst und buchst Warenbegleitdokumente in unser Logistiksystem
  • Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und allgemeinen Tätigkeiten in der Rechnungsstellung und der Buchhaltung

Profil
  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement mit
  • Erste Erfahrung in Logistik und Disposition sind von Vorteil
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Du trittst gegenüber unseren Kunden freundlich, verbindlich und selbstbewusst auf
  • Du bist ein wahres Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative zeichnet dich aus

Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Vergütung mit attraktivem Prämiensystem
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents

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