Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Was ist deine Rolle?
In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und trägst maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Strukturen in der DACH-Region.
Du bist verantwortlich für
Beteiligung an diversen (auch internationalen) HR-Projekten und Unterstützung bei diversen HR-Prozessen (bAV, Gehaltsanpassungsprozess, Mitarbeiterevents, Bewerbermanagement)
Ansprechpartner für interne und externe Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter der zugewiesenen Teams zu allen relevanten Fragestellungen in der Personalbetreuung
Pflege des Personalinformationssystems (Workday) sowie Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Atoss)
Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie die Bearbeitung von relevanten HR-Prozessen
Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für das HR Controlling
Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität
Was bieten wir Dir? Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Personalabteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser
Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns
Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1
Über uns Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.
Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen "Es ist so einfach" ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.
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