Steigern Sie Ihre Karriere in der Energiesteuerungslösungen Branche
Für unsere bundesweite Vertriebsaktivitäten suchen wir einen erfahrenen Außendienstmitarbeiter/in für Energiesteuerungslösungen, der die Herausforderung annimmt, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Verkauf von Home Energy Management Systemen (HEMS), dynamischen Lastmanagementlösungen und EZA-Reglern an Installateure und Großhändler
* Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, einschließlich Aufbau eines Netzwerks in der Branche
* Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen für Kunden (Installateure, Großhändler) vor Ort oder online
* Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Energietechnik
* Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der technischen Abteilung zur Verbesserung und Anpassung der Produkte an die Bedürfnisse der Kunden
* Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation der energielenker Gruppe und Generierung neuer Kontakte
* Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
* Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst
* Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien
* Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere HEMS, Lastmanagement und der Regelung von Erzeugungsanlagen
* Du stehst für Performance: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Hands-on-Mentalität und KPI-Fokus
* Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Unser Angebot:
* Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
* Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
* Ungeschriebenes Einzelurlaub nach Vollzeitstellen als pünktliche Zahlung ohne Urlaubstage abzuholen
* Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. Euro pro Monat Corporate Benefits u. v. m.
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Team- und Firmenevents