DEINE AUFGABEN
1. Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung und Fachabteilungen insbesondere zu Fragen des Wirtschafts-, Gesellschafts-, Arbeits- und Vertragsrechts für mehrere Rechtseinheiten am Standort Deutschland
2. Ausarbeiten und Implementieren von Standard- und Musterverträgen, Weisungen und Richtlinien (in Absprache mit Group Legal & Compliance)
3. Rechtlich-regulatorisches Analysieren und fachliches Beraten bei der Umsetzung von Anforderungen wie Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, u.ä.
4. Durchführen von Risiko-Assessment und Evaluieren von unternehmensspezifischen Compliance-Risiken
5. Implementieren, Leiten, Überwachen und fortlaufendes Anpassen effektiver Compliance-Strukturen nebst Bereitstellung zugehöriger Regelwerke und Verhaltenskonzepte („Compliance Management System“)
6. Sicherstellen bedarfs- und adressatengerechter interner Schulungen
DEIN PROFIL
7. Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
8. 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
9. Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
10. Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
11. Selbständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz
12. Teamfähigkeit
13. Sicherer Umgang mit MS-Office
14. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
15. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
16. Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
17. Weiterbildungsmöglichkeit
18. Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
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Marcel Hoffmann