Das Angebot ist perfekt für dich, wenn du ein Talent für Recruiting und Personalmarketing hast und Lust auf eine Herausforderung hast.
Wir suchen einen Recruiting- und Personalmarketing-Spezialisten/in, der unsere Marke stärkt. Du entwickelst innovative Maßnahmen, um passende Kandidaten zu finden und unsere Karriereseite anzupreisen.
Aufgaben:
* Du gestaltest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
* Du identifizierst passende Kanäle und sprichst aktiven Kandidaten an
* Du entwickelst kreative Inhalte für unsere Karriereseite, Social-Media-Kanäle und Jobplattformen
Voraussetzungen:
* Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing
* Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Trends
* Lust, in einem motivierten Team einzubringen und strukturiert und selbstständig zu arbeiten
Benefits:
* Ein stetig wachsendes Softwareunternehmen mit kollegialem Betriebsklima und kooperativer Führung
* Optimale Einstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung durch ein individuelles Einarbeitungs- und Patenprogramm sowie regelmäßige Quartals- und Jahresgespräche
* Strukturierte Einarbeitung & flexibles Arbeiten: In den ersten sechs Monaten vor Ort für eine optimale Integration ins Team, danach bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche – für mehr Freiheit und Work-Life-Balance