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Head of product management (m/w/d)

Karlsruhe
Festanstellung
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Manager
95.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Attraktive Karrierechance für erfahrenen Produkt-/Portfoliomanager als

Professionelles Product Life Cycle Management im Sondermaschinenbau /

Technologieregion Karlsruhe

Unser Mandant ist als Maschinen- und Systemlieferant Marktführer und Innovationstreiber auf seinem Gebiet und der technologische Partner für mehrere Branchen. Das weltweit tätige Unternehmen agiert als führendes Technologieunternehmen in verschiedensten Märkten und ist damit ein krisensicherer Arbeitgeber.

Für den weiteren Ausbau des Produkt- & Portfoliomanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den „Head of Product Management (m/w/d)“. In dessen Verantwortung liegt das Produkt- & Portfolio-Management, die Neuproduktentwicklung sowie das Life Cycle Management des international tätigen Unternehmens. Der neue Stelleninhaber (m/w/d) führt selbst den Geschäftsbereich mit dem Schwerpunkt „Hygiene“ und bringt mit seiner Erfahrung das Produkt- & Portfoliomanagement in der Organisation auf das „next level“. Strategisches Ziel ist ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsportfolio und die Steigerung der Rentabilität des Produktprogrammes.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap eines wirtschaftlichen Produkt-/ Dienstleistungsportfolios im Unternehmen
* Organisation und Führung der Weiterentwicklung von Rollen, Kompetenzen, Prozessen zur Absicherung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Bereich Produkt-/ Portfoliomanagement
* Erarbeiten detaillierter Produktanforderungen auf Basis des Business Case Manifests in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Application-/Integration Development sowie R&D
* Definition von Varianten, Optionen und Konfiguration im Produktkontext
* Finalisierung der Business Cases für neue und bestehende Produkte in Abstimmung mit Marktpotential & technischer Umsetzung
* Ableiten von Produktkosten in Abhängigkeit von Marktpositionierung sowie bestehender Produkt- & Preisstrukturen
* Technisches oder BWL-Studium, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Produkt-/Portfoliomanagement
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau einer modernen Portfolio Management Organisation
* Klarer Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Gesamt-Portfolios
* Kenntnisse und praktische Erfahrung im ganzheitlichen Product Life Cycle Management – Einführung / Produktpflege / Abkündigung
* Idealerweise Erfahrung mit PLM-Tools
* Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit im Produktmanagement
* Erfahrung im internationalen Umfeld
* Deutsch als Muttersprache, sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft gobal

Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser fachlichen Führungsaufgabe. Sie sind interaktive Schnittstelle und Kommunikationsplattform für alle beteiligten Funktionen (Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Anwendungstechnische Labore, Kunden, Vertrieb, etc.). Sie erarbeiten neue Einsatzmöglichkeiten und umsetzbare Kundenlösungen für die innovative Technologie unseres Mandanten mit dem Ziel, dessen Kunden strategisch voranzubringen und neue Märkte zu erschließen. Das Unternehmen überträgt Ihnen die erforderliche Verantwortung mit entsprechenden Kompetenzen und bietet ein sehr attraktives Vergütungspaket.

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12193 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Günter Walter unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.

#J-18808-Ljbffr

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