12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Das werden Deine Aufgaben sein
* Du bist Spezialist:in für das Kompositgeschäft und für die Beratung sowie Betreuung von Privatkund:innen der Hamburger Sparkasse AG (Haspa) zuständig.
* Du bist Ansprechperson für die Privatkundenkundenberater:innen der Haspa im Bereich der Kompositversicherung. Dabei gewinnst Du die Berater:innen durch Deinen hohen Servicegedanken und Deine begeisternden Art.
* Du bist Ideengeber:in, führst Workshops sowie Kundenvorträge durch und bist für die Entwicklung, Umsetzung sowie Begleitung von Verkaufsfördermaßnahmen verantwortlich.
* Du festigst die Vertriebsstrukturen, baust die Marktanteile aus und fördert dadurch die Zusammenarbeit zwischen der Haspa und dem Provinzial Konzern.
Das bringst Du mit
* Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder im Bankenwesen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung
* Erfahrung im Vertrieb von Kompositversicherungsgeschäft
* Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Banken- oder Sparkassenvertrieb
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten
* Flexibilität, Gestaltungsbereitschaft und Freude an der (Weiter-) Entwicklung unserer Kooperation
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
* Kostenlose Parkmöglichkeiten