Ihre Rolle in unserem Team
1. Unterstützung des zentralen Teams der Körber-Nachhaltigkeitsinitiative. Es entwickelt die Nachhaltigkeitsstrategie (ESG) des Konzerns und steuert deren erfolgreiche Umsetzung, um Körber’s Nachhaltigkeitsversprechen einzulösen: "Mit unseren Aktivitäten ermöglichen wir ein besseres Leben für heutige und zukünftige Generationen." – Das ist unser Nachhaltigkeitsversprechen
2. Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Körber-weiten Nachhaltigkeitsinitiative
3. Aufbau und Pflege eines Geschäftsfeld- und Funktionsübergreifenden PMO für Nachhaltigkeitsprojekte aus den Bereichen ESG Reporting (z.B. Nachhaltigkeitsbericht), ESG KPIs, ESG Ratings und Rankings, ESG Softwareimplementierung, -pflege und -weiterentwicklung, ESG Verbesserungsprojekte
4. Unterstützung der relevanten Stakeholder bei der Planung und Verfolgung von Projekten, die Entwicklung und Umsetzung der Projektsteuerung und die Aufrechterhaltung eines Gesamtüberblicks über alle Projekte
5. Projektvorbereitung, z.B. Unterstützung bei der Zieldefinition und Zielpriorisierung, Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektteam sowie im engen Projektumfeld, Erstellung von Projektplänen
6. Projektdurchführung, z.B. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, Abfrage des Projektstatus bei den Verantwortlichen und adressatengerechtes Reporting an die Stakeholder, Identifikation und Bewertung von Risiken inkl. Entwicklung von Gegenmaßnahmen, Planung und Zuweisung von Ressourcen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Kontinuierliche Projektdokumentation und regelmäßige Kommunikation an relevante Stakeholder innerhalb und außerhalb der Organisation, Projektcontrolling, Festlegung und Verfolgung von Qualitätsstandards, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops
7. Projektabschluss, z.B. Erstellung des Projektabschlussberichts bzw. der Projektabschlusspräsentation, Erarbeitung und Dokumentation von Best Practices und Lessons Learned, Nachhaltige Verankerung der Projektergebnisse in der Organisation
8. Initiierung und Managementeigener neuer Projekte bis zur Übergabe an die relevanten Fachbereiche
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft, Natur-/Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
10. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder als PMO idealerweise für Projekte im Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement in Beratungsunternehmen oder internationalen Industrieunternehmen
11. Sie brennen für das Thema Projektmanagement und Ihnen macht das Controlling sowie das Aufsetzen von Projektstandards Spaß
12. Tiefgehende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum, Kanban
13. Erfahrung im versierten Einsatz von Projektmanagement-Tools wie Jira
14. Vorkenntnisse in Projektmanagement-Standards und deren Qualitätssicherung
15. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Exzellente analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
18. Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
19. Enthusiasmus für Nachhaltigkeit sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
Ihre Vorteile
20. Sie profitieren von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
21. Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
22. Wir fördern Ihre Weiterbildung
23. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
24. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
25. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
26. Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.