Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Personalwesen, Organisation Landesgeschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Hausdienste und Tagungsmanagement mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %. Als Mitarbeiter*in sind Sie für die technische und infrastrukturelle Betreuung von zwei modernen Bürogebäuden mit Tagungsbetrieb zuständig. Sie sorgen gemeinsam mit dem Technischen Leiter und weiteren Kolleg*innen dafür, dass der tägliche Betrieb reibungslos verläuft und Veranstaltungen technisch optimal unterstützt werden. (Technische) Betreuung von Veranstaltungen (u. a. Aufbau/Abbau von Bestuhlung, Einrichtung von Medientechnik, Vor-Ort-Support während der Veranstaltung) Unterstützung des Technischen Leiters bei der Überwachung und Steuerung der Gebäudeleittechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Zutrittssysteme) Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten, u. a. kleinere Reparaturen, Kontrollgänge, Winterdienst und Außenpflege Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern (z. B. Wartung, Reinigung, Technik Sicherstellung der Betriebssicherheit und Ordnung in und um die Gebäude (z.B. Bedingung und Steuerung der Brandmeldeanlage, Sicherheitsbeauftragter) Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. als Haustechniker*in, Anlagenmechaniker*in, Elektriker*in, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Veranstaltungsbereich mit Medientechnik Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik (z. B. GLT-Systeme, MSR-Technik) Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B von Vorteil · ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet unbefristete Anstellung moderner IT-Technik und Bürogebäude eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA