Klinikleitung Medizincontrolling - Eine zukunftsorientierte Herausforderung
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Für eine moderne und bedarfsorientierte Gesundheitsversorgung suchen wir eine Bereichsleitung Medizincontrolling mit Gestaltungswillen, exzellenter Fachkompetenz und sicherem Gespür für die Balance zwischen Medizin, Ökonomie, Mensch und Organisation.
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Aufgaben und Verantwortungen
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* Proaktive Beratung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots, der ambulant-stationären Verzahnung sowie bei der Entwicklung von strategischen Zielen und Zukunftsprojekten
* Mitgestaltung des Transformationsprozesses
* Analyse und Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums unter Einbeziehung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie aktueller gesetzlicher Rahmenbedingungen
* Ableitung von Handlungsfeldern aus gesundheitspolitischen Reformen und wirtschaftlichen Entwicklungen
* Weiterentwicklung medizinisch-organisatorischer Prozesse zur Stärkung des Erlösmanagements und Sicherung nachhaltiger Wirtschaftlichkeit
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Bereichs und regelmäßige Adaption an die Rahmenbedingungen
* Vorbereitung und aktive Mitwirkung an Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern sowie internen Budgetgesprächen
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Besondere Anforderungen
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* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Medizin, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft
* Klinische Erfahrung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Medizincontrolling
* Fundierte Kenntnisse der DRG-Systematik, Kodierung, MD-Management sowie der Budget- und Erlössteuerung
* Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und hohe Analysefähigkeit
* Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Ebenen
* Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Umsetzungsorientierung
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Zuwendungen und Vorteile
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* Hoher Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Klinikverbunds Südwest
* Direkte Anbindung an die Direktorin Medizinstrategie und Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten
* Innovative Arbeitsumgebung an hochmodernen Klinikstandorten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem großen, kommunalen Klinikverbund mit langfristiger Perspektive
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits
* Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Persönlichkeitsentwicklungsebene
* Exzellente Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle
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Weitere Informationen
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Hier finden Sie alle Details zu dieser ansprechenden Herausforderung und warum Sie sich als perfekte Person dafür eignen.
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