Softwareentwickler (m/w/d)
Beschreibung
* Softwareentwicklung: Design und Implementierung von Softwarelösungen gemäß den technischen Anforderungen und Spezifikationen. Entwicklung von Backend- und/oder Frontend-Komponenten.
* Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden zur Erfassung und Analyse von Anforderungen. Erstellung technischer Spezifikationen und Architekturen.
* Code-Qualität: Sicherstellung hoher Codequalität durch die Anwendung von Best Practices, Durchführung von Code-Reviews und Implementierung von Tests (z. B. Unit-Tests, Integrationstests).
* Fehlerbehebung: Identifikation und Behebung von Fehlern und Problemen, die während der Entwicklung oder im Betrieb auftreten. Durchführung von Debugging und Performance-Optimierungen.
* Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Benutzeranleitungen, Systemdokumentationen und Entwicklungsrichtlinien.
* Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern, um sicherzustellen, dass die entwickelten Softwarelösungen den Anforderungen entsprechen und termingerecht geliefert werden.
* Technologieüberwachung: Beobachtung aktueller Technologietrends und -entwicklungen, um sicherzustellen, dass die eingesetzten Technologien auf dem neuesten Stand sind und kontinuierlich verbessert werden.
Anforderungen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der [relevanten Branche, z. B. Finanzdienstleistungen, E-Commerce].
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python, JavaScript oder anderen relevanten Sprachen. Erfahrung mit Frameworks und Entwicklungswerkzeugen (z. B. Spring, Angular, Docker).
* Datenbanken: Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
* Technische Expertise: Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und -methoden (z. B. Agile, Scrum). Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (z. B. Git).
* Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Kreativität und Innovationsbereitschaft.
* Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Neuss
m.kluender@xelvin
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