Du willst Projekte steuern, dein Team weiterbringen und die Mobilfunknetze von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns als Teamleiter/in Planung im Mobilfunk genau richtig.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.700 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
* Projektsteuerung: Planung und Steuerung von Mobilfunkprojekten unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben in Abstimmung mit Bau, Controlling, Einkauf, Kundenauftragszentrum und Kunden
* Kunden- & Projektmanagement: Sicherstellung der Projektziele, klare Abgrenzung mit dem Kunden und termingerechte, budgetkonforme Projektabwicklung
* Team- & Ressourcenführung: Disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden, Abstimmung des Personalbedarfs mit der Fachbereichsleitung und Förderung von Zufriedenheit, Qualifikation und Leistungsfähigkeit
* Prozessoptimierung & Organisation: Verbesserung der Abläufe und Arbeitsorganisation sowie Sicherstellung der optimalen Ressourcenauslastung
* Qualität & Sicherheit: Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, QM-Systemen und technischen Standards
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Ingenieurstudium bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Mobilfunkbereich
* Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Planungs- und Bauprojekten sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
* Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie hohe Belastbarkeit und gute Englischkenntnisse
* Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
* Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und xnbtkat 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
* Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
* Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.