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Wir über uns – Technologie in Partnerschaft
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 19.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere, nachhaltigere und gerechtere Welt zu schaffen.
In Berlin befindet sich die Geschäftsleitung von Saab Deutschland, von hier aus werden alle strategischen, kommunikativen sowie politischen Aktivitäten gesteuert.
In Wilhelmshaven helfen wir dabei, die deutsche Marine zukunftsfest zu machen und bauen dabei unsere Expertise und Kompetenzen im Geschäftsfeld „Maritime Projekte“ immer weiter aus.
In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.
In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communication Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.
In Mülheim-Kärlich bieten wir u.a. Produkte für das Heer in den Bereichen ABC-Abwehr, Tarnsysteme, Panzerabwehr und Training & Simulation an.
So überzeugen Sie uns:
1. Ausführlicher Lebenslauf (Ausbildung, Berufserfahrung, Kontaktdaten, …)
2. Idealerweise ein Motivationsschreiben, das uns Ihre Wünsche und Vorstellungen für den nächsten Karriereschritt besser verstehen lässt
3. Daten die uns eine interne Zuordnung erleichtern, z.B. angestrebter Jobtitel, Abteilung, Wohnort oder Arbeitsort, etc.
Wir bieten Ihnen:
4. Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
5. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
6. Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
7. Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
8. Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
9. Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
10. Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
11. Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden