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Sej - sozialpädagogisches einführungsjahr (m/w/d) kinderkrippe bruderstraße

Soest
AWO München-Stadt
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

SEJ - sozialpädagogisches Einführungsjahr (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße Standort: Bruderstraße 7, 80538 München
Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2026 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

In unserer 3-gruppigen Kinderkrippe können 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren betreut werden. Die Krippe befindet sich direkt am Englischen Garten (Lehel – Eisbachwelle). Wir sind ein junges und dynamisches Team. Unsere pädagogischen Schwerpunkte befinden sich in den Bereichen: Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation, und gesunde Ernährung. Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Pädagog*innen die sich gerne in der Kinderkrippe einbringen wollen.

Was bieten wir?

1. freundliche und erfahrene Kollegen*innen die Sie in die Welt der Kinder und Pädagogik mit viel Freude einführen
2. einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
3. Praktikantenvergütung
4. einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
5. Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

Was bringst du?

6. einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
7. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
8. Empathie und hohe Sozialkompetenz
9. gute Kommunikationsfähigkeiten
10. Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
11. Identifikation mit den AWO-Werten

Was erwartet dich?

12. qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
13. ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
14. regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
15. Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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