Jobbeschreibung
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* Verantwortung für die Organisation und Prozessentwicklung in einem zentralen Fachbereich
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* Identifizierung, Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen mit Hilfe von Software
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* Multiplikatorfunktion zur Qualitätssicherung und Risikobewertung
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* Kooperation in Projektarbeit als Gruppenmitglied oder Leiter
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Ein ideal geeigneter Kandidat verfügt über eine strategische Arbeitsweise, kann Organisationsstrukturen entwickeln und analysiert und optimiert laufende Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung.
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Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, sowie viele Möglichkeiten, um das Privatleben und den Beruf zu vereinbaren, sind nur einige der zahlreichen Vorteile dieser Stelle.
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Beschriebene Aufgaben:
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* Organisation und Prozessentwicklung im Haupt- und Personalamt
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* Geschäftsprozesse identifizieren, erheben und modellieren
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* Qualitätssicherung und Risikobewertung sicherstellen
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* Kooperationsfähigkeit in Projektarbeit
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Ausgegebene Ergebnisse:
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* Optimierte Prozesse und Strukturen
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* Verbesserte Qualitätssicherung und Risikobewertung
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* Effektive Projektarbeit
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Besondere Anforderungen:
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* Strategische Denkfähigkeit
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* Projektleitungsfähigkeit
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* Arbeitszeitflexibilität
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* Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
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