ASSISTENZARZT/ÄRZTIN (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Marienhospital Osnabrück
3. Arzt
4. Vollzeit
5. Publiziert: 09.05.2025
6. Publizierung bis: 09.06.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihre Klinik
7. Die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie ist als überregionales Traumazentrum die größte Unfallklinik in der gesamten Region.
8. Jährlich werden fast 20.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Über 600 Schockraumeinsätze im Jahr werden durch gut trainierte und abgestimmte Teams absolviert.
9. Die Bedeutung als zentrale Unfallklinik der Region wird durch über 6.000 BG-Fälle, davon über 800 VAV-Fälle und etwa 550 SAV-Fällen pro Jahr unterstrichen.
10. Durch die enge Kooperation mit der am Haus befindlichen Kinderklinik ist die Kindertraumatologie ein besonderer Schwerpunkt, weshalb wir kindertraumatologisches Referenzzentrum der Region sind.
11. Daneben wird ein großer handchirurgischer Schwerpunkt einschließlich Replantationszentrum betrieben.
12. Vollständige Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen für Fachärzte der Orthopädie/Unfallchirurgie sowie für die spezielle Unfallchirurgie und die Handchirurgie.
Ihr Profil
13. Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.
14. Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.
Gründe die für uns sprechen
15. Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem Team mit 20 Kolleginnen und Kollegen
16. Ein breites und spannendes Arbeitsfeld
17. Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
18. Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)
19. Überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
20. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
21. Beteiligung an den Umzugskosten