1. Kiel, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 559091
6. DB InfraGO AG
7. Bau und Handwerk
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Instandhaltungsplanung Oberbau (w/m/d) für 12 Monate und zwischen 15h und 20h/Woche zur Unterstützung unseres Teams der DB InfraGO AG am Standort Kiel. Die Arbeitszeiten sowie weitere Details können flexibel an die individuellen Bedürfnisse und den Studienplan angepasst werden. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.
Deine Aufgaben:
9. Als Werkstudent:in unterstützt du das Team Präventionsplanung Oberbau bei der Planung von spannenden Instandhaltungsmaßnahmen mit Großmaschinentechnik
10. Deine Arbeit umfasst dabei die technische, betriebliche und kaufmännische Planung von präventiven Baumaßnahmen
11. Dadurch erhältst du in deiner Tätigkeit vielfältige Einblicke in die Planung sowie in die Instandhaltung der Infrastruktur in Schleswig-Holstein
12. Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit, kleinere eigene Baumaßnahmen zu planen
Dein Profil:
13. Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
14. Dein technisches Verständnis sowie deine Motivation und Interesse, im Bereich der Instandhaltungsplanung mitzuwirken und diese mitzugestalten, zeichnen dich aus
15. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich
16. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
17. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und zuverlässig und bist an einer langfristigen Perspektive interessiert
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.