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Pflegekraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Nordhausen
Name der Einrichtung:
soweno-Pflegedienst "Am Grimmelhof" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-PD-GH-2025-001349
Eintrittsdatum:
01.10.2025
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Nordhausen suchen wir eine Pflegekraft.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
1 Jahr, Weiterbeschäftigung angestrebt
Aufgaben:
1. Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Klienten durch Unterstützung bei klientenorientierter, menschenwürdiger, ganzheitlicher und aktivierender Pflege sowie Betreuung, Beschäftigung, Begleitung
2. Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise oder vollständige Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
3. Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
4. Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. pflegetheoretische und pflegepraktische Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung (alter) pflegebedürftiger und/oder dementer Menschen wünschenswert
6. Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
7. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
8. PKW- Führerschein zwingend erforderlich
Wir bieten:
9. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
10. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
11. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
12. vermögenswirksame Leistungen
13. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
14. Einarbeitungsmanagement
15. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
16. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
18. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
19. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
20. Mitarbeitervorteilsportal und Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
21. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
22. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
23. Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
24. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)