Description du poste
1. Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft vom Ein- bis zum Austritt
2. Du bist mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und Recruiting
3. Nach entsprechender Einarbeitung bist Du Ansprechpartner für unsere Werkstudenten und Praktikanten in personalwirtschaftlichen Themen
4. Du unterstützt beim HR-Reporting (monatlich sowie ad hoc)
5. Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
6. Beim Thema Personalentwicklung, insbesondere Weiterbildungsanmeldung und administration greifst Du uns unter die Arme
7. Du wirkst bei Sonderthemen im Rahmen anfallender Personalprojekte mit