Aufgabengebiet
* Durchführung und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
* Ganzheitliche Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
* Pflege, Kontrolle und Auswertung der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeiten, Schichtmodellen, Fehlzeiten und Urlaubsansprüchen
* Prüfung und Bearbeitung von Krankmeldungen, Bescheinigungen für Krankenkassen und sonstigen personalrelevanten Nachweisen
* Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Aufhebungsverträge und Bescheinigungen
* Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Personalstammdaten in den HR-Systemen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
Der ideale Kandidat (m/w/d)
* Verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Bringt idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll mit
* Hat Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM und SuccesFactors
* Besitzt Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
* Ist teamorientiert und zeichnet sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus
* Hat sehr gute MS Office, sowie Englisch Kenntnisse
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2028.
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