Ziel unseres Unternehmens ist die Stärkung unserer Organisation, indem wir einen erfahrenen Fachmann suchen.
HR SPEZIALIST - SCHWERPUNKT LOHN UND GEHALT
* Die eigene Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Aufbau von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten (Betreuungsbereich: ca. 200 Mitarbeitende) zu übernehmen.
* Die Erfassung und Übermittlung gesetzlicher Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzämter zu organisieren.
* Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen zu betreuen.
* Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Reisekostenabrechnungen.
* Weitere Aufgaben im HR-Bereich je nach Eignung und Interesse zu übernehmen.
Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem sowie MS Office.
* Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion.
Wir bieten Ihnen als Unternehmen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur an.
* Einen unbefristeten Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
* Tolles Team und flache Hierarchien.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
* Attraktive Benefits.
* Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
Arbeiten bei uns bedeutet spannende technische Inhalte und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.