Sie + Randstad = Job als Personalverwalter! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende Vorteile. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, dann bringen Sie ideale Voraussetzungen für den Job bei unserem Kunden in Kaiserslautern mit. Bewerben Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
* Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Ihre Aufgaben
* Erstellung der Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse
* Betreuung des Personalinformationssystems
* Administrative Steuerung der Gehaltsabrechnungen
* Anfertigung der regelmäßigen HR-Reportings und Präsentationen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereiches
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse wie On- und Offboarding
* Optimierung der Arbeitsprozesse im HR-Bereich
* Kompetente Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Aktive Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich absolviertes Studium, z.B. mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
* Langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
* Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
* Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP/HR-Kenntnisse sind wünschenswert
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Verhandlungsgeschick
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit