Position
Titel: HR Specialist T&O GALP (m/w/d)
Abteilung: Human Resources
Dienstsitz: Idstein
Vorgesetzter: Maggie Kranz
Unternehmen
Stanley Black & Decker ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf Hand- und Elektrowerkzeuge sowie Zubehör und mechanische Befestigungssysteme spezialisiert hat. Mit über 53.000 Mitarbeitenden sind wir in den Geschäftsbereichen Tools, Outdoor und Industrial aktiv.
Seit unserer Gründung im Jahr 1843 haben wir uns darauf konzentriert, zuverlässige und innovative Werkzeuge anzubieten, die Menschen weltweit beim Bauen und Reparieren unterstützen. Unser Ziel war immer klar: Werkzeuge und Lösungen zu entwickeln, die das Leben einfacher machen.
Zur Unterstützung des HR-Teams am Standort Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Personalsachbearbeiter/HR-Specialist (m/w/d)
Beschreibung
HR Koordination und Support
Aufgaben
1. Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
2. Koordination und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung
3. Kommunikation mit Behörden
4. Arbeitnehmerüberlassung
5. Erstellung von Statistiken/Auswertungen und Verwaltungsaufgaben
6. Personalcontrolling und Nutzung aller internen Systeme
7. Unterstützung bei On- und Offboarding sowie Personalveränderungen
8. Vertrags- und Dokumentverwaltung
9. Unterstützung im Zeiterfassungs- und Urlaubssystem
Anforderungen
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im HR
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß an Teamarbeit
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) runden Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten
13. Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen
14. Fachlichen Austausch und Dialog, nette Kolleg/innen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen
15. Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
16. Ein attraktives Gehaltspaket und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken
17. Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
18. Gruppenunfallversicherung
19. Firmenhandy
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Anika Bröcker +49 (0) 172-2763726, .
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.