Der Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V., Region Stendal verantwortet als soziales Unternehmen im Landkreis Stendal Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, Wohn- und Förderangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie eine integrative Kindertageseinrichtung.
Für unseren Wohnverbund in Tangerhütte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Bereichsleiter*in Wohnverbund
•als Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für verschiedene stationäre Wohnbereiche im Wohnverbund
•Mitarbeit bei der Sicherstellung sowie konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Angebotes
•Organisation und Durchführung von vielseitigen Einzelförderungen und Gruppenaktivitäten
•selbstständige und sorgfältige Dokumentation von lebenspraktischen Aufgaben
•Tätigkeiten im Rahmen der einfachen Behandlungspflege
•Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wohnbereiche, unterstützen ihre individuelle berufliche Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team
•Gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheiden Sie über Neuausrichtungen, Verbesserungen von Prozessen, Investitionen und die Darstellung der Arbeit nach außen
Ihr Profil:Für diese Aufgabe suchen wir eine/n Mitarbeiter/in mit:
•Fachlicher Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation für Leitung
•Führungskompetenz
•Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und persönlichem Engagement mit der Bereitschaft zur Teamarbeit
•einer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
•einem aktuellen Gesundheits- und erweiterten Führungszeugnis
•einem Führerschein ab Klasse B, BE sowie der Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (PKW, Kleinbus)
•anwendungsbereiten PC-Kenntnissen (u. a. Word, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
•ein attraktives Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
•ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden
•eine Vergütung, die sich nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sachsen-Anhalt richtet
•vielseitige, interessante Aufgaben und eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Mitarbeiterteam
•Teilnahme an passgenauen internen/externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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