Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs.
Stellenanzeige Nr. 25-035 Jul
Die Bfz-Essen GmbH sucht für die Jobcenterakademie kurzfristig eine*n
TrainerIn (m/w/d)
in Teilzeit (20-30 Stunden)
Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen.
Die Jobcenterakademie als Marke der Bfz-Essen GmbH schult Fach- und Führungskräfte in Jobcentern bundesweit. Der Schwerpunkt liegt bei den Fachkräften im Bereich der Beratung. Als zertifiziertes Schulungsunternehmen nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist die Weiterbildung zum/zur Case Manager*in ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes.
* Vorbereitung und Durchführung von offenen und Inhouse-Seminaren im Rahmen der Jobcenterakademie zu unterschiedlichen Themen bundesweit
* Inhaltliche, methodische, didaktische und organisatorische Planung von bestehenden Seminaren und deren kontinuierliche Anpassung
* Gestaltung und Durchführung von virtuellen Seminaren und Nutzung verschiedener Onlinemethoden
* Führen von Beratungsgesprächen bei potentiellen Kunden, sowie Pflege von Bestandskunden
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften oder der sozialen Arbeit oder vergleichbar
* Gute Kenntnisse in der inhaltlichen und methodischen Gestaltung von Präsenzseminaren und digitalen Seminaren über Lernplattformen und virtuelle Onlinetrainings in der Erwachsenenbildung
* Hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit externen Kunden
* Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise von Jobcentern und Arbeitsagenturen
* Sehr gute Office-Kenntnisse
* Gute Kenntnisse im Bereich Case Management in der Beschäftigungsförderung, zertifiziert nach DGCC von Vorteil
* Einsatzort ist Essen mit Reisebereitschaft für Seminare
* Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
* Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga
* JobRad für alle unbefristet Beschäftigten