Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Logistikmeister) Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel-)Logistik Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln Sicheres und überzeugendes Auftreten Kenntnisse über Zertifizierungsmaßnahmen wie IFS-Logistik wünschenswert Gute Kenntnisse in Lagerorganisation und Steuerung Gute Kenntnisse im Umgang mit O365 Starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte Kommunikations- und Lernbereitschaft Langfristige Denkweise/Interesse an langfristiger Mitarbeit in einem Familienunternehmen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des gesamten Logistikpersonals (ca. 120 Mitarbeitende) Leitung sämtlicher intralogistischer Bereiche (z. B. Wareneingang, Warenausgang) Kontrolle der operativen Lagerprozesse unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen Sicherstellung der Lagerprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinteilung Inventur- und Bestandsmanagement Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften sowie deren Weiterentwicklung Implementierung/Umsetzung des Qualitätsmanagements (HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC) im Lagerprozess Personal- und Arbeitsplanung Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z. B. Warenübernahme, Schnittstellenmanagement gegenüber hausinterner Fleischerei / Retouren) Steuerung des Tagesgeschäftes 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Fitness- und Wellness-Flatrates Hansefit Kantine Keine Home-Office Angabe Mitarbeiterrabatte Monetäre Leistungen Sonderurlaub Sonderzahlungen Sportangebote Urlaub >= 30 Tage Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Verpflegung Weihnachtsgeld Work-Life-Balance