Wohnbereichsleitung (w/m/d) für Demenzbereich
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner beeinflussen möchte. In diesem neuen Demenzbereich bei Korian in Riegelsberg werden Sie Teil unseres Teams sein und die Verantwortung tragen, individuelle Bedürfnisse zu unterstützen.
Aufgaben:
* Die Umsetzung des Pflegekonzepts steht im Vordergrund.
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung sind wichtig.
* Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden ist unerlässlich.
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen wird gefordert.
* Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) sollte vorhanden sein.
* Sicheres und verbindliches Auftreten ist unverzichtbar.
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist ein Muss.
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind essenziell.
Benefits:
1. Unser Unternehmen wertschätzt Sie und Ihre täglichen Leistungen.
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung bieten wir an.
3. Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx machen uns zum attraktiven Arbeitgeber.
4. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien zeugen von unserem Engagement.
5. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen ermöglicht einen erfolgreichen Start.
6. Mitarbeiterabzüge bei vielen Partnern erleichtern den Alltag.
7. Das Korian-Job-Bike bietet Flexibilität.
8. Die Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen ergänzt unser Angebot.
9. Die Humanoo-Gesundheits-App fördert unsere Gesundheit.
10. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sichern unsere Zukunft.
11. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage bieten Entspannung.
12. Die 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung erlaubt Work-Life-Balance.