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IT Systemadministrator (m/w/d) für 1st Level Support
* Vollzeit
* Rosenstraße, 71063 Sindelfingen
* Mit Berufserfahrung
* 20.01.26
EUR 50000,00 - 55000,00
Stadtwerke Sindelfingen GmbH
Wir suchen einen IT-Administrator (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit!
Hier investieren Sie Ihre Energie:
* Ansprechpartner für IT-spezifische Themen bei den Stadtwerken Sindelfingen, Sicherung des schnellen und qualifizierten Supports für unsere MitarbeiterInnen
* Betreuung des ERP-Systems (Schleupen) - Schnittstelle zwischen Schleupen und unseren MitarbeiterInnen
* Steuerung des Roll-outs von Endgeräten und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung und Konfiguration von Hardware und Applikationen
* Basis-Administration im Active Directory (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Passwort-Reset)
* Anwendungsberatung bei IT-bezogenen Fragen
* Erweiterung und pflege unserer Knowledge Base
* Bearbeitung und Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem
* Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support bei komplexeren Problemen
Damit begeistern Sie uns:
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Active Directory
* Erfahrung im Hardware-Rollout und in der Anwenderbetreuung
* Erfahrung mit Azure und EntraID von Vorteil
* Fließende Deutschkenntnisse
* Serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und strukturierte Vorgehensweise
* Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Das bieten wir:
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz
* Eine attraktive Vergütung nach TV-V mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und vielen Benefits
* Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen, ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team mit verschiedenen Mitarbeiterevents
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
* Wir arbeiten mit modernster Technik
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