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Finanzakteur

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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Finanzbuchhalter / Accountant

Berufliche Herausforderung in internationalen Finanzprozessen

Wir suchen einen qualifizierten Finanzbuchhalter / Accountant für unsere internationale Finanzabteilung.

Als Mitglied unseres Teams werden Sie sich mit verschiedenen Aufgaben auseinandersetzen, wie z.B.:
* eigenständige vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in den Gesellschaften der BAADER-Gruppe;
* Begleitung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern;
* Betreuung verschiedener Buchungskreise im Bereich der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten, inklusive Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen, Reisekosten, Anlagevermögen und Personalkonten;
* Überprüfen von Intercompany-Transaktionen und deren Abstimmung;
* Prüfung und Versendung von USt-Voranmeldungen im nationalen und internationalen Bereich;
* Mitwirkung bei der Erarbeitung und Strukturierung von lokal spezifischen Vorgaben;
* Erstellung und Einführung von Richtlinien für den Finanzbereich der BAADER-Gruppe;
* Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen und Projekten im nationalen und internationalen Finanzbereich.


Zur Erfüllung dieser Aufgaben bringen wir folgende Qualifikationen mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzausbildung im Bereich Finance/Accounting;
* Gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse im ERP-System SAP R/3 Modul FI (gerne auch CO);
* Verhandlungssicherheit in Englisch in Wort und Schrift;
* Diskretion, Organisationsvermögen, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten;
* Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude und lösungsorientiertes Denken;
* Teamgeist, Fairness und globales Denken.


Unser Angebot umfasst:
* Internationalität;
* Unerbrechtlichen Arbeitsvertrag;
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
* Attraktives Einkommen;
* 30 Tage Urlaub/Jahr;
* Flexible Arbeitszeiten;
* Mobiles Arbeiten;
* Unterstützung der Altersvorsorge;
* Firmenkantine;
* Mitarbeiterparkplätze;
* Betriebliche Gesundheitsförderung;
* Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote.

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