Fachbereichsleiter Planung & Bau Fernwärmenetz
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Kassel Startdatum: sofort Referenznummer: 833102/1
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Aufgaben
1. Fachliche Leitung sowie die Betreuung der Mitarbeiter bei der Planung von Fernwärmeneubaumaßnahmen unter Berücksichtigung der komplexen Versorgungssicherheit
2. Sie erarbeiten innovative Planungsansätze und Machbarkeitsstudien durch Integration der Zusammenhänge von Kraftwerksfahrweisen und Fernwärmenetzen
3. Bei komplexen und schwierigen Baumaßnahmen im Fernwärmenetz übernehmen Sie die Bauleitung im Tief- und Rohrleitungsbau, inklusive der Koordination und Arbeitsvorbereitung im Planungs- und Baustellenbereich
4. Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für andere am Bau beteiligte Träger öffentlicher Belange, Investoren sowie Eigentümer (m/w/d) bei sämtlichen Baumaßnahmen aller Gewerke im gesamten Stadtgebiet
5. Sie übernehmen das Prüfen von Bauabrechnungen sowie die Kostenkontrolle der Baumaßnahmen
6. Sie arbeiten und wirken in verschiedenen Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden mit
Profil
7. Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
8. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Tief- und Rohrbaumaßnahmen (in Fernwärmenetzen)
9. Ihnen sind somit einschlägige Verordnungen, Vorschriften und Normen bekannt
10. Idealerweise ist Ihnen der Umgang mit AutoCad, MS Office, sisKMR, California vertraut
11. Konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung sowie kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
12. Im Umgang mit internen Kollegen (m/w/d), Ihren Mitarbeitenden und externen Dritten helfen Ihnen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz bei der Erreichung Ihrer Ziele
13. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und stehen einer Rufbereitschaft offen gegenüber
Benefits
14. Maßgeschneiderte Weiterbildung - intern und extern
15. Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
16. Vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
17. Für die Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen