Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen. Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Aufgaben Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche). Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen - intern wie extern - berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um. Profil Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung - egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis. Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen - zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben. We offer Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc. Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc. Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die Unternehmensziele Gemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents Kontakt Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an: Rike Düsterhöft Human Resources encoway GmbH Konrad-Zuse-Str. 6 28359 Bremen Tel.: +49 (0)421 33003-678 E-Mail: bewerbung@encoway.de Internet: