Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (bei Vilsbiburg) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen).
Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, jungen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden.
4+ Jahre hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung)
&##International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung)
&##Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP)
&##Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik)
Business Development bei Altruan ist kein One-Size-Fits-All-Job. Shopify Collective: Partnerschaften mit anderen Shopify-Stores (Seller-Akquise, Supplier-Listings)
Channel-Performance-Optimierung: Profitabilität tracken (DB2, ROI), Low-Performer identifizieren
Healthcare B2B (Dental | Klinik | Praxis)
Dental-Geschäft aufbauen: Zahnarztpraxen, MVZ, Dentaldepots als Kunden gewinnen
Klinik- & Sprechstundenbedarf: Key Accounts entwickeln (Krankenhäuser, Ärzte, Pflegeheime)
Tender Management: Öffentliche Ausschreibungen systematisch bearbeiten (eVergabe, VOB/VOL)
Kalkulation & Compliance: Angebotspreise optimieren, Zuschlagskriterien verstehen, MPG/MDR-Konformität sicherstellen
Internationale Expansion
Vertriebspartner-Akquise: 3PL-Partner, lokale Distributoren, Cross-border Fulfillment
Eigenmarken & Private Label
Lieferanten-Scouting: Hersteller für Salz, Hygiene, Reinigungsprodukte, Diagnostik identifizieren
Produkt-Entwicklung: MOQ/Lead Times/Zertifikate analysieren, Packaging optimieren
Launch-Koordination: Go-to-Market mit Marketing/Vertrieb/Einkauf abstimmen
Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb, o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung + Berufserfahrung
✅ 2-5 Jahre Berufserfahrung in Business Development, Sales, Account Management, Einkauf, Produktmanagement oder verwandten Feldern
✅ Analytik & Hands-on-Mentalität: Excel/Google Sheets, CRM-Systeme (Salesforce Bonus), aber auch: einfach machen statt endlos planen
✅ Deutsch fließend (C1+), Englisch verhandlungssicher (B2+)
Healthcare-/B2B-Background (Dental, Pharma, MedTech, Klinikgeschäft)
&##Sales-Hunter-Mentalität (Cold Outreach, Lead-Generierung, Deal-Closing)
&##Internationale Erfahrung (DACH, EU, USA/Kanada)
&##Einkaufs-/Supplier-Management (Verhandlungen, Audits, MOQ/Lead Times)
&##Netzwerk (Shopify-Community, Healthcare-Distributoren, Verbände)
Teamplayer-Mentalität (Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology)
&##Cultural Fit (Altruismus Ego, Qualität Quick Wins, Langfristigkeit Kurzfrist-Bonus)
Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit
Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Rolle wächst mit dir: Start als Einzelkämpfer → bei Erfolg: Team-Aufbau, Bereichsleitung
Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate
Karrierepfade: Business Development → Head of Partnerships → VP Growth / COO-Track (je nach Stärken)
Work-Life & Kultur
Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache)
Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität
Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze
Team-Events & Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang
Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung
Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional)
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.
Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil)
# Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung.