Assistenzarzt (m/w/d) Urologie
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1. Planbetten jährlich ca.. ambulante und rund 50. stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester /22 aufgenommen.
Für die Urologische Universitätsklinik des UK-OWL – Campus Lippe (Chefarzt Prof. Dr. Sievert) der Klinikum Lippe GmbH
suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, der rekonstruktiven und gynäkologischer Urologie, die sich in jährlich über 5. Operationen wiederspiegelt. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste als Top nationale Fachklinik aufgenommen.
Der Direktor ist zur vollen Weiterbildung (Weiterbildungsermächtigung ) ermächtigt. Die Andrologie ist in Vorbereitung. Die Ausbildung erfolgt in Rotation nach einem festen Curriculum. Die gegenwärtige Stellenbesetzung ist 1-1-5-8.
Wir wünschen uns eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Arzt/Ärztin. Der Bewerber/in sollte über persönliches Engagement, Motivations- und Teamfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse auch in Bezug auf die Lehre aktiv mitzugestalten verfügen. Interesse an wissenschaftlicher Arbeit wäre vorteilhaft.
Wir bieten:
1. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
2. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
3. 31 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten
4. betriebliche Altersvorsorge
5. Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
6. Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
Wissenschaftliches Arbeiten wird aktiv unterstützt und es besteht die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation an der Medizinischen Fakultät OWL.