Über unsDie Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.AufgabenDurchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise VersorgungsempfängerAnsprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe StellenVerantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen ZuschlägenErstellung von Auswertungen sowie Statistiken und BerechnungenMitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten ThemenEigenständige Verantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen PersonalprozessenUnterstützung bei HR-ProjektenProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Groß- und Außenhandel Tarifs NRWSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtWünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere ExcelHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und DurchsetzungsvermögenWir bietenFamilienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden ArbeitsumfeldSorgfältiges und umfassendes OnboardingModerner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles ArbeitenZahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage UrlaubZugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate BenefitsZuschuss für das FitnessstudioKontaktRichard HocksHR-ManagerKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156