Als Bereichsleitung Controlling (m/w/d) bist du verantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden und die Steuerung des Bereiches Unternehmensplanung & Betriebswirtschaft und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Der Bereich besteht aus fünf Abteilungen und ca. 25 Mitarbeiter*innen.
Zu den wesentlichen Hauptaufgaben der Rolle zählt die zahlenorientierte kaufmännische Steuerung des Unternehmens im engen Sparring und Hand in Hand mit dem CFO auf nationaler und internationaler Ebene sowie das proaktive und zielführende Ableiten von Maßnahmen.
Im Bereich Unternehmensplanung & Betriebswirtschaft liegt der Fokus neben der GuV und dem BAB auf unseren Kund*innen und dem Sortiment sowie dem klassischen Portfolio bezüglich Planungen und Prognosen. In der Transformation vom klassischen Kataloggeschäft hin zu einem online-getriebenen Geschäftsmodell spielt der Bereich als treibende und rechnende Instanz zudem eine große Rolle und bringt sich aktiv in strategische Diskussionen ein.
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb Dich jetzt als Bereichsleitung Controlling (m/w/d)!
Standort
Weiden
Berufsfeld
Controlling & Finance
Einstiegslevel
Managers
Einstiegsdatum
ab sofort
Beschäftigungsart
Keine
Arbeitsmodell
GleitzeitJetzt bewerben
Deine Aufgaben
1. Leite den Bereich Unternehmensplanung & Betriebswirtschaft der Witt-Gruppe und übernimm die Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung Deines Bereichs
2. Führe und entwickle das Controlling Team kontinuierlich weiter und fördere ein vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
3. Übernimm die ganzheitliche kaufmännische Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit dem CFO, sowie der Unterstützung des Senior Managements bei der Transformation des Geschäftsmodells (z.B. mit Szenarioanalysen)
4. Arbeite cross-funktional und eng mit diversen weiteren dezentralen Controlling-Abteilungen zusammen (z.B. in der IT, der Logistik oder dem Einkauf)
5. Baue die Controlling Prozesse mit operativen Kennzahlen und in Abstimmung mit den Fachabteilungen des Unternehmens weiter aus
6. Verantworte die Bereitstellung von genauen, zeitnahen und effektiven monatlichen Managementberichten sowie das regelmäßige Reporting über Tages-, Wochen- und Monatsreports
7. Verantworte die Organisation der monatlichen Geschäftsführungssitzungen inkl. Präsentation der aktuellen Entwicklung
8. Sei kompetenter und konsequenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Kolleg*innen auf Bereichsleiterebene
9. Bringe dich aktiv in diverse Projekte im Rahmen der Transformation ein
Dein Profil
10. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fachliche Expertise im Bereich (Unternehmens-)Controlling
11. Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich sowie fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung
12. Herausragende analytische und strategische Fähigkeiten
13. Breite und tiefe Erfahrungen in der Gestaltung von umfassenden Veränderungsprozessen, bestenfalls im Handel
14. Exzellente Kommunikation an unterschiedliche Stakeholder, insb. dem Top Management
15. “Hands-on” und “Yes we can” – Mentalität sowie ein positives Mindset
Analytische AufgabenFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeitenspannende Projekte
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