Unsere Tagesförderstätte bietet eine einzigartige Chance, als Gruppenleitung mitzugestalten. Hier arbeiten Sie mit Erwachsenen mit Behinderung & einem besonders hohen Hilfebedarf zusammen und betreuen sie in ihrer täglichen Arbeit.
1. Coach: Sie unterstützen Rehabilitand:innen in der Tagesstrukturierung, indem Sie ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen und Ihren Alltag so gestalten, dass er für sie sinnvoll ist.
2. Ressourcen: Die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Klient:innen erkennen Sie und passende Angebote entwickeln. In jeder Situation nutzen Sie einen Einzel- oder Gruppen-Setting, um unsere Klient:innen zu aktivieren.
3. Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – das ist Ihr Ziel. Bei sinnvollen Angebots erstellen Sie ein Niedrigschwelliges Angebot, das unseren Klient:innen gefällt.
4. Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen und medizinischem Bedarf durch und werden von geschultem Pflegepersonal begleitet.
5. Digitales Gedächtnis: Ihre Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die Weiterentwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie: Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital fest.
* Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe. Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen sind auch willkommen. Wir benötigen Kreativität und Spontanität. Plan A kann nicht klappen, aber dann gibt es immer noch B bis Z.
* Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist, ist unerlässlich. Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben, sind ebenfalls erforderlich.
* Ein starkes Netzwerk in der Region ist wichtig. Arbeitsverhältnisse in etablierten Betrieben mit einer Erfolgsgeschichte sind attraktiv. Eine geregelte Arbeit und ein planbarer Einsatz sind Voraussetzung für jeden.
* Geregelte Arbeit von Mo bis F, ein Stundenkonto und die Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs – all dies finden Sie bei uns.
* Eine faire Bezahlung, regelmäßige Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im November bieten wir Ihnen an.
* Wir fördern Gesundheit und Wohlbefinden, indem wir Firmenfitness, Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents und anonyme Beratung anbieten.
* Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision und strukturiertes Onboarding – unsere Personalentwicklung ist ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens.
* Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter www.delme-karriere.de. Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen!
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