Aufgaben
1. Oberärztliche Leitung der Tagesklinik und der Psychiatrischen Institutsambulanz im Sinne der integrierten Versorgung
2. Supervision von Weiterbildungsassistent*innen, Psycholog*innen und Psychotherapeut*innen in Ausbildung sowie des multiprofessionellen Teams
3. Durchführung von Oberarztvisiten und Teilnahme an Teambesprechungen
4. Teilnahme am Dienstmodell und oberärztliche Abwesenheitsvertretungen
5. Aktive Gestaltung des Konzept- und Teamentwicklungsprozesses zusammen mit den pflegerischen Leitungen
6. Möglichkeit zur Gestaltung eines innovativen Versorgungskonzeptes im Bereich der ambulanten und teilstationären Behandlung vor dem Hintergrund des Versorgungsmodells nach §64b
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)
8. Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
9. Fundierte Erfahrungen im Bereich der teilstationären und ambulant-psychiatrischen Versorgung
10. Freude an multiprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
11. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit außerklinischen komplementären Anbietern
12. Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
13. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
14. Gute EDV-Kenntnisse
15. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
16. Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
17. Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
18. Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
19. Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
20. Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
21. Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
22. Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Veröffentlichungsdatum
02.04.2026
Bewerbungsschluss
30.04.2026