EinleitungFür den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG Gmb H Sie für den Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/dEinsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0699Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Umsetzung Ihrer Aufträge gehören zu Ihren Aufgaben
Sie planen Ihr Team und disponieren den Personal- und Materialeinsatz auf Ihren Baustellen, einschließlich der Koordination von Subauftragnehmern
Optimierungen treiben Sie aktiv voran und stellen die Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden, Lieferanten und internen Kollegen m/w/d in allen Bauphasen zur Verfügung
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE)