Wir suchen eine strukturierte und zuverlässige Person, die unsere Crew ab sofort im Bereich Vertrieb und Projektmanagement unterstützt. In der Nebensaison startest du mit einer umfangreichen Einarbeitung und bist maßgeblich an der Implementierung einer neuen Software für Kundenbetreuung & Projektmanagement (rentman.io) beteiligt, um gemeinsam mit uns gut gerüstet in die Hauptsaison (Mai bis September 2026) zu starten. Um das operative Geschäft und unsere Produkte wirklich kennenzulernen, begleitest du idealerweise 2–3 Events in der Saison und erhältst so wertvolle Einblicke aus erster Hand. Deine Aufgaben Betreuung und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und RechnungslegungBegleitung von Eventaufträgen – von der Anfrage bis zur NachbereitungEvaluierung der durchgeführten Events und Ableitung von OptimierungspotenzialSchnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Logistik und operativer CrewMitwirkung an strategischen Vertriebsinitiativen und an der Weiterentwicklung unserer StrukturenUnterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte Das wünschen wir uns von Dir Erste Erfahrungen im Projektmanagement und VertriebProfessioneller Umgang mit Zahlen und Grundwissen in BWLExcel & Co. beherrschst du im EffEffDu findest dich schnell in neue digitale Tools und Software einOrganisations- und Planungstalent – auch bei komplexen AbläufenHohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und ein guter ÜberblickHohe Eigeninitiative und EntscheidungsfähigkeitBegeisterung für Weiterentwicklung von Prozessen und StrukturenSolide und professionelle EDV-KenntnisseGute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kund:innen und TeammitgliedernImprovisationstalent, Pragmatismus und Flexibilität – vom Schreibtisch bis zum EventgeländeBegeisterung für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und unsere Unternehmensziele BE-Führerschein (kann über uns finanziert werden) Das bieten wir Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit VerantwortungEin motiviertes, herzliches Team mit offenem, wertschätzendem UmgangFlache Hierarchien und viel Raum für eigene IdeenEin Jahres-Gleitzeitmodell, angepasst an die saisonalen AnforderungenFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für Remote WorkEin unbefristetes ArbeitsverhältnisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie externAufstiegschancen in einem wachsenden, nachhaltigen UnternehmenEinblick in die Produktion von unterschiedlichsten Events deutschlandweitVerbindende Teamevents (z. B. Saisonabschlussevent, Crew-Strategie-Tage) Du kannst uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über unsere Jobseite schicken. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns so schnell wie möglich bei dir.1. Erstes Kennenlernen (digital): Im ersten Schritt lernst du unsere Personalmanagerin Johanna kennen. Hier geht es vor allem darum, sich gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen, deine Motivation zu verstehen und dir Finizio als Arbeitgeber vorzustellen.2. Fachliches Gespräch mit dem Team: In der zweiten Runde triffst du auf eine Person aus unserem Vertriebsteam. Du erhältst dabei einen detaillierten Einblick in den Aufgabenbereich, kannst all deine spezifischen Fragen stellen und bekommst ein Gefühl dafür, wie die Zusammenarbeit bei uns aussieht.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen