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Mitarbeiter qualitätsmanagement (m/w/d)

Pforzheim
Heimerle+Meule
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Für unser Qulitätsmanagement suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt

Ihre Aufgaben

1. Weiterentwicklung der Abläufe im Bereich Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 13485
2. Aktualisierung der QM-Dokumentation nach DIN EN ISO 9001,
DIN EN ISO 13485 und EU-MDR 2017/745
3. Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Schulungen
4. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Zertifizierungs- und Kundenaudits im Bereich Qualitätsmanagement
5. Durchführung von QSV-Prüfungen
6. Durchführung von Prozessvalidierungen
7. Erstellung von Reports
8. Bereitschaft, sich mittelfristig in den Bereich „Regulatory Compliance“ im gesamten Produktlebenszyklus unserer Medizinprodukte der Klasse IIa (EU-MDR 2017/745) einzuarbeiten und weitergehende Verantwortung zu übernehmen

Ihr Profil

9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement, im Ingenieurwesen, in der Chemie oder in vergleichbaren Studiengängen
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement auch im Zusammenhang mit Medizinprodukten
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Gute EDV- und MS 365 Kenntnisse
13. Schnelle Auffassungsgabe sowie logisches und kritisches Denkvermögen
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

15. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
16. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
17. Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
18. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
19. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
20. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

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