Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
Als Leitung Werkschutz tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sicherheit des Standorts. Sie steuern operative und strategische Aufgaben und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern einen gesetzeskonformen und reibungslosen Sicherheitsbetrieb sicher.
Führungsaufgaben
1. Leitung, Gestaltung und Entwicklung der Werkschutzabteilung
2. Personal- und Kostenstellenplanung
3. Einsatzleitung Werkschutz und Einhaltung der HS&E-Richtlinien
Projekte & Strategien
4. Sicherstellung des reibungslosen und gesetzeskonformen Betriebs des Werkschutzes
5. Entwicklung von Sicherheitskonzepte und Projekte zur Weiterentwicklung des Security-Managements (Sicherheitssysteme, Schließanlagen, etc.)
Gremienarbeit
6. Vertretung gegenüber Gremien und Sicherheitsbehörden
7. Interessenvertretung des Standorts im Expertenkreis Werkschutz
Anforderungen
8. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft mit Meister für Schutz & Sicherheit
9. Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in einem sicherheitsrelevanten Tätigkeitsbereich
10. Erfahrung: Führungserfahrung, Kenntnisse Security-Managements, Projekte
11. Kenntnisse: Vertraut mit Sicherheitssystemen und Schließanlagen
12. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
13. Soft Skills: Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägter Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit