Darauf können Sie sich freuen Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung plus Zulagen Work- Life- Balance durch ein Arbeitszeitmodell, das für Sie passt Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Corporate Benefits Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Individuelle Einarbeitung Arbeiten mit moderner Medizintechnik Das bringen Sie mit Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Bewohner:innen Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und Evaluation Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen Qualifikation als Altenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) und eine gültige Berufserlaubnis ist zwingend Voraussetzung Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen Bereitschaft für effektive Interaktionen mit Senior:innen und medizinischem Personal Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit Ein:e MED-Spezialist:in werden Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits. Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/ Ihr Weg zu uns Vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@med-spezialisten.de gesendet. Eine Initiativbewerbung ist über unsere Homepage möglich. Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: 49 211 380 57471 persönlich zur Verfügung. Sie wollen mehr über uns erfahren? Folgen Sie uns auf unseren Kanälen! LinkedIn @med-spezialisten und Instagram @med.spezialisten Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen! Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!