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Persönlicher assistant - fachkräftemanagement

Dortmund
beBeeKarriere
Assistant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Ihr Weg zur erfolgreichen Karriere

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihre Karrierepläne zu verwirklichen.


Beschreibung des Jobs

Als Personalreferent/Personalmanager sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Mitarbeiter und die Koordination von personalen Aufgaben. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen.

* Dokumente erstellen: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsanträge usw.
* Vorstellungsgespräche durchführen und neue Mitarbeiter aufnehmen
* Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) abrufen und verwalten
* Rechnungen von Zeitarbeitsfirmen prüfen und Einhaltung von Equal Pay sicherstellen

Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und Ihre Expertise einbringen.


Anforderungen

Um erfolgreich in diesem Job zu sein, sollten Sie:

* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen
* mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen haben
* fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben
* MS Office beherrschen und Erfahrung mit einer Personalverwaltungssoftware und einem Zeiterfassungssystem haben
* Freude an Zahlen und Daten haben
* sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift haben


Leistungen

Wir bieten Ihnen:

* eine Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
* ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Gewinnbeteiligung
* 30 Urlaubstage/Jahr
* Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
* günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
* Fahrrad Leasing
* Betriebliche Altersversorgung
* Getränkeflatrate und Foodtruck
* Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
* interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
* leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten
* moderne Arbeitsumgebung und gutes Betriebsklima

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