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Wissenschaftlicher mitarbeiterin

Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 6 Januar
Beschreibung

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

50%

Einrichtung

Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Bereich Rechtswissenschaften, Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

Beschäftigungsbeginn

Befristet

für 3 Jahre

Über uns

Das Fachgebiet Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht sowie Informationsrecht (Prof. Dr. Rott) organisiert die Lehre in den Kerngebieten des deutschen und europäischen Privatrechts. In der Forschung, vor allem zum Europäischen Privatrecht und zum Verbraucherrecht mit Schwerpunkten in Fragen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Rechtsdurchsetzung, kooperiert es durch Projekte, gemeinsame Publikationen und Tagungen mit zahlreichen Universitäten in der EU und in England.

Ihre Aufgaben

* Lehre in Tutorien, Seminaren oder Vorlesungen, insb. im Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, IT-Recht oder Verbraucherrecht
* Betreuung von Abschlussarbeiten
* Eigene Weiterqualifikation
* Mitwirkung bei Publikationen und Tagungen
* Anleitung studentischer Mitarbeiter*innen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

* Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung oder ein gleichwertiger juristischer Abschluss (Master oder Diplom (Uni))

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

* Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung
* Lehrerfahrung, z. B. durch Tutorien
* Erfahrung mit der Betreuung von Abschlussarbeiten
* praktische Erfahrung, z.B. aus Tätigkeit als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt
* Fremdsprachenkenntnisse
* Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und im IT-Recht
* Interesse an verbraucherrechtlichen Fragestellungen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Rott,

Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte mit dem Stichwort "Bewerbung" in einem einzigen PDF-Dokument an Prof. Dr. Rott.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

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