Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Vertriebsabteilung leitet. Die richtige Person sollte motivierte Mitarbeiter führen und entwickeln können.
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* Führt Mitarbeitende im stetigen Einklang mit unserer Führungsleitlinie
* Ausarbeiten von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs
* Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler
* Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
* Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank
* Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen
* Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen
* Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung
* Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing
* Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter
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Unsere Anforderungen:
* Mindestens drei Jahre kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
* Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
* Engagement und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
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Unser Angebot:
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
* Bis zu 40% Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
* Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester und zu persönlichen Anlässen
* Teambuilding und offene Türen
* Flache Hierarchien und positive Fehlerkultur
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