Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Finanzwesen und möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Head of Finance (m/w/d), der die finanzielle Steuerung verantwortet und die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen unterstützt. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt gehen möchten und ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
1. Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
2. Attraktive Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
3. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
4. Betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
5. Zuschuss zu Mahlzeiten in der firmeneigenen Cafeteria
6. Firmenfahrrad und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
7. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Miteinander
Ihre Aufgaben
8. Verantwortung für die Finanzstrategie und -planung des Unternehmens
9. Steuerung von Controlling, Rechnungswesen und Buchhaltung
10. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
11. Entwicklung von Budget- und Forecast-Prozessen
12. Liquiditäts- und Cashflow-Management
13. Risikomanagement sowie Sicherstellung der Compliance
14. Optimierung interner Finanzprozesse und Systeme
15. Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Investoren
16. Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams
17. Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
Ihr Profil
18. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, alternativ Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
19. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion
20. Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS
21. Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
22. Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
23. Analytisches und strategisches Denkvermögen
24. Führungserfahrung und Fähigkeit zur Teamentwicklung
25. Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und unternehmerisches Denken
26. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
27. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
28. Chinesichkenntnisse von Vorteil